2022.12.24 V0.0.1 目前简要梳理了Brave以及基地成员们的相关讨论和实践，会随时更新迭代。
一、基地的积分制度/建设者激励计划
问题一：基地的积分有什么用？
概括讲，积分是之后发放基地奖励/治理代币兑换（如果有的话）/协作成果利润分配的凭据，都是根据发言/协作情况自动奖励。
目前还在测试阶段，之后我们按照DAO的方式开展治理后，会进一步明确各协作任务的积分给予。
基地是work to earn的共建模式，所以积分非常重要。
问题二：如何参与基地积分规则的制定/讨论/完善？
现有的积分规则仍然处于内测阶段，所有基地成员均有权参与讨论，参与规则制定及完善。
大家可以在了解相关历史的基础上，参与讨论：
基地自2022-08-29 提出了“基地积分系统内测与建设者激励计划”：
相关讨论内容可参见：
1）基地积分系统内测与建设者激励计划 （12-24已补充完善）；
根据这些基础性讨论，基地启动了建设者激励计划及积分制度。
二、基地早期的书目协作（已结束）
这一协作已结束，以下是早期和成员沟通的情况记录。
问题一：基地的协作任务种类？
参与协作，才能获得更高积分。所以欢迎大家参与协作！协作也分不同类型。创作型的就会非常高。
目前还没有创作型的协作，主要是劳务型的，大家一起添加书目信息等基地基础设施。
每本书奖励20积分。 书籍任务的协作，参与人数仍不多。但参与的小伙伴，已经能逐渐胜任。
问题二：基地书籍维护任务的协作进展？
目前的情况是，书籍任务协作的目标先更新2000-3000本书，截止至2022-12-24已经更新了将近1700余本。
由于基地积分是work to earn，所以期待更多小伙伴参与获取积分。
早期参与人数增加，将有助于之后确保基地成员的“共同富裕”。
当然，如果确实比较忙，可以关注后续其他基地协作任务，或通过发帖等方式获得积分。
问题三：如何实际参与基地协作？
方法很简单，私戳我，告诉Brave今天有时间，可以参与。
原因是，协作要以100%的自愿为前提，所以若大家不说，我会默认大家没时间。
具体协作时，按照提示操作即可。书目信息维护有专门的表单，后续也会有审核环节，有问题我会说明。
若未按要求维护，则积分不会增加。
问题四：后续基地积分的经济价值
基地会探索数字经济的实践，形成基地的收入。积分会成为收入分配的考虑维度。
时机成熟后，我会先依托我的研究，开展相关尝试。
这个问题还不是现阶段基地的主要问题，但也欢迎大家参与研究和讨论。